Afiliaciones a EPS para tu equipo
Gestiona afiliaciones, traslados y novedades
a EPS con asesoría experta.
Apoyamos a emprendedores, microempresas y equipos
en expansión en la gestión de afiliaciones a EPS
Gestión eficiente de afiliaciones a EPS para empresas y emprendedores
Menos retrabajo, tiempos definidos y cumplimiento en cada proceso.
La afiliación a EPS es un proceso fundamental dentro del sistema de seguridad social en Colombia y una obligación para las empresas que vinculan trabajadores. Una gestión correcta desde el inicio evita errores administrativos, reprocesos y retrasos en la activación de la cobertura en salud.
Nuestro servicio está diseñado para apoyar a emprendedores, microempresas y organizaciones en crecimiento en la gestión completa de afiliaciones, traslados y novedades ante las EPS. Un asesor especializado acompaña cada proceso, desde la revisión de documentos hasta la radicación y confirmación de la afiliación.
Preguntas frecuentes afiliaciones a EPS
¿Cómo afiliar correctamente a los empleados de mi empresa a una EPS?
Las empresas deben garantizar que todos sus trabajadores estén afiliados al sistema de seguridad social. Nuestro equipo asesora y gestiona el proceso de afiliación a EPS para que tu empresa cumpla con la normatividad vigente y evite errores en el registro de sus colaboradores.
¿Qué riesgos tiene una empresa si no afilia a sus trabajadores a la seguridad social?
No realizar las afiliaciones correspondientes puede generar sanciones legales, multas y responsabilidades económicas para la empresa. Contar con una gestión adecuada de afiliaciones a EPS y seguridad social permite proteger a los trabajadores y garantizar el cumplimiento normativo.
¿Podemos delegar la gestión de afiliaciones y seguridad social de nuestra empresa?
Sí. Muchas empresas optan por externalizar la gestión de afiliaciones y seguridad social para optimizar tiempo y recursos. A través de nuestro servicio de outsourcing, administramos los procesos de afiliación y actualización de la seguridad social de tus colaboradores de forma eficiente y segura.
¿Cuánto debe pagar una empresa por seguridad social en Colombia?
En Colombia, las empresas deben realizar aportes a seguridad social por cada trabajador vinculado, incluyendo salud, pensión, riesgos laborales (ARL) y parafiscales según el caso. Estos aportes se calculan sobre el salario del empleado y deben pagarse mensualmente a través de la planilla PILA. Contar con asesoría especializada permite realizar los aportes correctamente y evitar errores en la liquidación.
¿Qué sucede si una empresa paga tarde la seguridad social de sus empleados?
El pago tardío de la seguridad social puede generar intereses moratorios, sanciones y posibles inconvenientes legales para la empresa. Además, puede afectar la cobertura en salud o riesgos laborales de los trabajadores. Una gestión adecuada y oportuna de los aportes garantiza el cumplimiento de la normatividad y la protección de los colaboradores.
¿Cómo afiliar a la seguridad social a trabajadores independientes o contratistas?
Las empresas que contratan trabajadores independientes deben verificar que estos estén afiliados y al día en sus aportes a seguridad social. En algunos casos, la empresa puede apoyar el proceso de afiliación o validación de aportes. Contar con asesoría especializada facilita la gestión de estos procesos y ayuda a cumplir con las obligaciones legales vigentes.